ххх: "Асексуальная полиамория подразумевает, что у человека есть эмоционально-интимные или романтические отношения с несколькими людьми, но без сексуальной связи."
ххх: Это всю жизнь называлось дружбой!

xxx: отказываясь заводить детей — вы теряете возможность воочию наблюдать миллионы лет эволюции, спрессованные в несколько лет.
yyy: Допустим. А пятерых-то ты зачем завел? С первого раза не понял эволюцию?

xxx: 3-х минутная непроматываемая реклама. Пора доставать с полки мои "допотопные" терабайтники и вспоминать пароль от рутрекера.
xxx: Век онлайн контента закончился, первая доза была неплоха.

xxx: А можно встречный вопрос дамам. Вы там когда сделаете все дела, правда пудрите носик? А зачем вы это делаете?
yyy: Ну как же… пока тужишься — так вспотеешь, что даже тушь может поплыть…

zeal: почитал тут графоманские стишки в инете (сайты типа самиздата) и возник вопрос. ЧЕМ люди стихи пишут. Нормальные то поэты обычно сердцем, не очень талантливые — мозгом. А у этих видимо какой-то новый орган эволюционировал — стихослагалище!

mfo: Одно время у мужа наметилось брюшко, и я подкалывала его, что мол, заставлю прыгать через забор, чтоб вес сбросил. Муж похудел и забор поменял, причем выше, чем прежний. И каждый раз, когда замечает меня за поеданием плюшек, грозит пальцем и ласково так говорит: "Забоор".

x: молодой человек, помогите шкаф поднять на 5 этаж
y: за сколько?
x: за 5 минут. но если быстрее справитесь то хорошо
y: ???

A: 3/4 времени существования биосферы Земли уже позади. А что мы успели сделать?..
B: А что надо было сделать? Коммунизм построить?
C: Вавилонскую башню!
B: То знакомое чувство, когда к дедлайну не готово даже ТЗ.

xxx: логика руководства с одной из прошлых работ (госучреждение): Проблема: "надо сократить персонал, но при этом не трогать родственников ". Решение: "сокращаем весь it-отдел, все равно фигней страдают все время. "
xxx: Логика того же руководства спустя пол года, Проблема: "Сильный шум из серверной", Решение: "Отключить дублирующий сервер, а то сильно шумит" (еще бы, обновлять по и обслуживать его больше некому).
xxx: Логика того же руководства спустя полтора года (на удивление долго продержались), Проблема: "Основной сервер лег, дублирующий пишет кучу ошибок и не стартует" (может быть он просит сделать его основным т.к. не нашел основного сервера в сети?), Решение: "Пытаться звонить бывшим сотрудникам и любым способом пытаться вызвать их для решения проблемы".
xxx: После неудачной попытки решения из предыдущего пункта: "Быстренько свалить в другой отдел/филиал, обязательно говорить какие все м%даки и обязательно ничего не говорить о проблеме новому сотруднику, который должен приступить к разгребанию всего этого ада".