Мы не рассматриваем кандидатов-Тельцов, поскольку вы поддерживаете не ту команду. Также нам не подходят соискатели, которые слишком увлекательно рассказывают о предыдущем месте работы — у нас вам будет неинтересно. Эти и другие причины отказов мы собрали в нашем печальном посте.
1. Неполный перечень причин отказа при собеседовании
2. Пользователи дополнили список реальными случаями из практики
3. Астрологические критерии отбора кандидатов становятся распространённой практикой
4. Корпоративная культура как повод для отказа
5. В поисках идеального кандидата
6. Любые критерии лучше астрологического отбора
7. Если кандидат не подходит, причина найдётся всегда
8. Опыт работы — хорошо, но в меру
9. Право выбора рабочей атмосферы
10. Стандартные вопросы на собеседованиях устарели?
11. Искусственный интеллект успешно копирует поведение HR-специалистов
12. Такое поведение работодателей уже порядком утомило
